ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SENIOR (TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO)
Descrição da vaga
Parte de seu propósito, a Adimax está certa que a diversidade e a inclusão impactam positivamente no meio social e profissional.
Aqui, todas as pessoas são bem-vindas!
“Vaga elegível também para pessoa com deficiência ou reabilitada”
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como ponto focal da unidade para demandas de capacitação, realizando o mapeamento de necessidades de treinamentos normativos e técnicos.
- Conduzir integrações de novos colaboradores, garantindo a aculturação e o acolhimento inicial.
- Operacionalizar e acompanhar os ciclos de avaliação de desempenho e avaliações de experiência, garantindo que os prazos sejam cumpridos e que os gestores utilizem as ferramentas de gestão (Plataforma JOIN) de forma eficaz para o desenvolvimento de suas equipes.
- Garantir a prontidão da área para auditorias internas e externas, organizando evidências de treinamentos.
- Realizar entrevistas de desligamento para coleta de indicadores de retenção e clima.
- Consolidar indicadores para a Reunião Mensal de Apresentação de Resultados.
- Organizar e apresentar evidências documentais para auditorias
- Responsável pela abertura de escopo para contratação de serviços especializados e interface direta com as áreas de Suprimentos, Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente para cotação e homologação de fornecedores.
- Controlar o orçamento da área através da abertura de Solicitações de Compras (SC), monitoramento de saldos de fornecedores de T&D e lançamento de registros de capacitação no sistema RM, assegurando a integridade dos dados para fins de pagamento e histórico funcional.
Requisitos e qualificações
• Graduação completa em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatadas
• Vivência em atividades de T&D;
• Pacote office intermediário;
• Experiências anteriores na função.
Informações adicionais
Confira abaixo nossos benefícios:
😷 Convênio Médico Unimed Nacional (Enfermaria ou Apartamento);
🦷 Convênio Odontológico AMIL (básico, intermediário e executivo);
🥗 Vale Refeição ou Restaurante;
🛒 Vale Alimentação;
📚 Bolsa de Estudos (conforme política e elegibilidade);
📊 Descontos com instituições de ensino;
💊 Convênio Farmácia;
✅ Seguro de vida;
🎄Cesta de Natal;
🤰🏿Programa de apoio a gestante;
🐶 Pet day;
🎁 Brindes em datas comemorativas;
🏋️♂️ Wellhub/Gympass;
🧠 Wellz (Benefício de saúde mental).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Aprovação processo seletivo
- Etapa 5: Contratação
Quem somos
Fundada em março de 2002, a Adimax nasceu com a missão de promover o bem-estar animal através de alimentos com alto padrão de qualidade para cães e gatos. Nossos primeiros passos foram dados ao lado de menos de 30 colaboradores, e hoje somos uma das líderes do segmento no país.
Norteados ainda pelo firme propósito de amparar idosos carentes, pessoas e animais com deficiência, fomos muito além de cumprir a nossa missão. Criamos um departamento específico para atender as demandas sociais, nos comprometendo com questões que envolvem cidadania, inclusão, conscientização e convivência entre as pessoas.
É isso que nos move e nos enche de orgulho!
A Adimax também conta com sua frota própria, a Trans Adimax.
A Trans Adimax percorre as rodovias brasileiras há mais de dez anos, realizando a logística da Adimax em diversas regiões do país.
Com uma frota de caminhões própria, a Trans Adimax possui uma equipe administrativa, que cuida tanto dos colaboradores como da logística da transportadora, e um time de motoristas e ajudantes altamente treinados e capacitados.
Alguns dos grandes diferenciais da Trans Adimax é a entrega de qualidade, rapidez e bom relacionamento com os clientes.
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