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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SENIOR (TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO)

Descrição da vaga

Parte de seu propósito, a Adimax está certa que a diversidade e a inclusão impactam positivamente no meio social e profissional.

Aqui, todas as pessoas são bem-vindas!


“Vaga elegível também para pessoa com deficiência ou reabilitada”

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como ponto focal da unidade para demandas de capacitação, realizando o mapeamento de necessidades de treinamentos normativos e técnicos.
  • Conduzir integrações de novos colaboradores, garantindo a aculturação e o acolhimento inicial.
  • Operacionalizar e acompanhar os ciclos de avaliação de desempenho e avaliações de experiência, garantindo que os prazos sejam cumpridos e que os gestores utilizem as ferramentas de gestão (Plataforma JOIN) de forma eficaz para o desenvolvimento de suas equipes.
  • Garantir a prontidão da área para auditorias internas e externas, organizando evidências de treinamentos.
  • Realizar entrevistas de desligamento para coleta de indicadores de retenção e clima.
  • Consolidar indicadores para a Reunião Mensal de Apresentação de Resultados.
  • Organizar e apresentar evidências documentais para auditorias 
  • Responsável pela abertura de escopo para contratação de serviços especializados e interface direta com as áreas de Suprimentos, Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente para cotação e homologação de fornecedores.
  • Controlar o orçamento da área através da abertura de Solicitações de Compras (SC), monitoramento de saldos de fornecedores de T&D e lançamento de registros de capacitação no sistema RM, assegurando a integridade dos dados para fins de pagamento e histórico funcional.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatadas

Vivência em atividades de T&D;

• Pacote office intermediário;

• Experiências anteriores na função.


Informações adicionais

Confira abaixo nossos benefícios:


😷 Convênio Médico Unimed Nacional (Enfermaria ou Apartamento);

🦷 Convênio Odontológico AMIL (básico, intermediário e executivo);

🥗 Vale Refeição ou Restaurante;

🛒 Vale Alimentação;

📚 Bolsa de Estudos (conforme política e elegibilidade);

📊 Descontos com instituições de ensino;

💊 Convênio Farmácia;

✅ Seguro de vida;

🎄Cesta de Natal;

🤰🏿Programa de apoio a gestante;

🐶 Pet day;

🎁 Brindes em datas comemorativas;

🏋️‍♂️ Wellhub/Gympass;

🧠 Wellz (Benefício de saúde mental).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Aprovação processo seletivo
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

Fundada em março de 2002, a Adimax nasceu com a missão de promover o bem-estar animal através de alimentos com alto padrão de qualidade para cães e gatos. Nossos primeiros passos foram dados ao lado de menos de 30 colaboradores, e hoje somos uma das líderes do segmento no país.

Norteados ainda pelo firme propósito de amparar idosos carentes, pessoas e animais com deficiência, fomos muito além de cumprir a nossa missão. Criamos um departamento específico para atender as demandas sociais, nos comprometendo com questões que envolvem cidadania, inclusão, conscientização e convivência entre as pessoas.

É isso que nos move e nos enche de orgulho!


A Adimax também conta com sua frota própria, a Trans Adimax.

A Trans Adimax percorre as rodovias brasileiras há mais de dez anos, realizando a logística da Adimax em diversas regiões do país.

Com uma frota de caminhões própria, a Trans Adimax possui uma equipe administrativa, que cuida tanto dos colaboradores como da logística da transportadora, e um time de motoristas e ajudantes altamente treinados e capacitados.

Alguns dos grandes diferenciais da Trans Adimax é a entrega de qualidade, rapidez e bom relacionamento com os clientes.