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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO (ADM PESSOAL)

Descrição da vaga

Parte de seu propósito, a Adimax está certa que a diversidade e a inclusão impactam positivamente no meio social e profissional.

Aqui, todas as pessoas são bem-vindas!


“Vaga elegível também para pessoa com deficiência ou reabilitada”

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a manutenção, correção e validação das marcações de ponto.
  • Coletar, analisar e lançar declarações e alterações de jornada.
  • Consolidar o espelho de ponto dentro do prazo para integração com o sistema de folha de pagamento.
  • Cadastrar e monitorar escalas de trabalho.
  • Controlar saldos de banco de horas e emitir alertas aos gestores sobre excessos de horas extras.
  • Desenvolver relatórios mensais de absenteísmo, atrasos e horas extras para tomada de decisão da liderança.
  • Orientar funcionários e lideranças sobre o uso correto do sistema de ponto.
  • Sanar dúvidas complexas sobre descontos, adicionais noturnos, DSR e marcações inválidas.
  • Garantir que as práticas de jornada estejam alinhadas com a CLT e convenções coletivas (CCT).

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
  • Vivência em atividades de administração de pessoal (sistema de ponto);
  • Conhecimento em legislação trabalhista;
  • Habilidade com sistemas de folha (RM é um diferencial);
  • Excel intermediário;
  • Experiências anteriores na função.

Informações adicionais

Confira abaixo nossos benefícios:


😷 Convênio Médico Unimed Nacional (Enfermaria ou Apartamento);

🦷 Convênio Odontológico AMIL (básico, intermediário e executivo);

🥗 Vale Refeição ou Restaurante;

🛒 Vale Alimentação;

📚 Bolsa de Estudos (conforme política e elegibilidade);

📊 Descontos com instituições de ensino;

💊 Convênio Farmácia;

✅ Seguro de vida;

🎄Cesta de Natal;

🤰🏿Programa de apoio a gestante;

🐶 Pet day;

🎁 Brindes em datas comemorativas;

🏋️‍♂️ Wellhub/Gympass;

🧠 Wellz (Benefício de saúde mental).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Aprovação processo seletivo
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

Fundada em março de 2002, a Adimax nasceu com a missão de promover o bem-estar animal através de alimentos com alto padrão de qualidade para cães e gatos. Nossos primeiros passos foram dados ao lado de menos de 30 colaboradores, e hoje somos uma das líderes do segmento no país.

Norteados ainda pelo firme propósito de amparar idosos carentes, pessoas e animais com deficiência, fomos muito além de cumprir a nossa missão. Criamos um departamento específico para atender as demandas sociais, nos comprometendo com questões que envolvem cidadania, inclusão, conscientização e convivência entre as pessoas.

É isso que nos move e nos enche de orgulho!


A Adimax também conta com sua frota própria, a Trans Adimax.

A Trans Adimax percorre as rodovias brasileiras há mais de dez anos, realizando a logística da Adimax em diversas regiões do país.

Com uma frota de caminhões própria, a Trans Adimax possui uma equipe administrativa, que cuida tanto dos colaboradores como da logística da transportadora, e um time de motoristas e ajudantes altamente treinados e capacitados.

Alguns dos grandes diferenciais da Trans Adimax é a entrega de qualidade, rapidez e bom relacionamento com os clientes.