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COORDENADOR ADMINISTRATIVO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Parte de seu propósito, a Adimax está certa que a diversidade e a inclusão impactam positivamente no meio social e profissional.

Aqui, todas as pessoas são bem-vindas!


“Vaga elegível também para pessoa com deficiência ou reabilitada”

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar as principais demandas administrativas, assegurando o andamento das diversas tratativas para alcance dos objetivos traçados;

• Apoiar as áreas de operações em ações que envolvem suporte dos times administrativos, realizando a interface com as equipes para assegurar o atendimento às demandas existentes;

• Alinhar as necessidades administrativas com as áreas de operações, estabelecendo relações de parceria em busca de equalizar o atendimento dos padrões e diretrizes organizacionais com os objetivos da unidade;

• Atuar na contenção de situações que impactam diretamente nossos clientes, direcionando as tratativas que envolvem sua equipe e assegurando a implementação de planos para evitar reincidências;

• Direcionar e acompanhar seus pilares na execução de projetos relacionados aos cinco ativos da organização (pessoas, produtos, infraestrutura, custos e informações), mantendo o alinhamento com as áreas corporativas e tendo em vista os objetivos do negócio;

• Acompanhar os indicadores estratégicos das áreas administrativas, direcionando ações e implementando planos que assegurem os resultados esperados pela organização;

• Investir esforços no desenvolvimento das lideranças técnicas das áreas sob sua responsabilidade, através de uma rotina de gestão com objetivo de fortalecer a cultura da organização e o engajamento das equipes;

• Fortalecer a cultura de desenvolvimento humano, assegurando a efetividade dos programas e ferramentas existentes na Adimax.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;

• Conhecimento intermediário em Excel;

• Ter vivência em processos administrativos, como: recursos humanos, compras, faturamento, fiscal, entre outros;

• Ter experiência com gestão de equipes.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Aprovação processo seletivo
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

Fundada em março de 2002, a Adimax nasceu com a missão de promover o bem-estar animal através de alimentos com alto padrão de qualidade para cães e gatos. Nossos primeiros passos foram dados ao lado de menos de 30 colaboradores, e hoje somos uma das líderes do segmento no país.

Norteados ainda pelo firme propósito de amparar idosos carentes, pessoas e animais com deficiência, fomos muito além de cumprir a nossa missão. Criamos um departamento específico para atender as demandas sociais, nos comprometendo com questões que envolvem cidadania, inclusão, conscientização e convivência entre as pessoas.

É isso que nos move e nos enche de orgulho!


A Adimax também conta com sua frota própria, a Trans Adimax.

A Trans Adimax percorre as rodovias brasileiras há mais de dez anos, realizando a logística da Adimax em diversas regiões do país.

Com uma frota de caminhões própria, a Trans Adimax possui uma equipe administrativa, que cuida tanto dos colaboradores como da logística da transportadora, e um time de motoristas e ajudantes altamente treinados e capacitados.

Alguns dos grandes diferenciais da Trans Adimax é a entrega de qualidade, rapidez e bom relacionamento com os clientes.



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