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ANALISTA DE RH (RECRUTAMENTO E SELEÇÃO)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Parte de seu propósito, a Adimax está certa que a diversidade e a inclusão impactam positivamente no meio social e profissional.

Aqui, todas as pessoas são bem-vindas!


“Vaga elegível também para pessoa com deficiência ou reabilitada”

Responsabilidades e atribuições

• Realizar a divulgação de vagas em plataformas parceiras e redes sociais;

• Atuar em todo processo de seleção interno ou externo, desde alinhamento de perfil junto ao gestor requisitante, divulgação da vaga, recrutamento e seleção;

• Realizar entrevistas individuais ou em grupo, selecionar os perfis comportamentais, aplicando testes comportamentais para maior adequação de acordo com os requisitos da vaga;

• Condução de dinâmicas de grupo;

• Elaborar laudos e pareceres de entrevista;

• Fornecer feedback aos candidatos entrevistados;

• Gerir e acompanhar os indicadores da área;

• Reportar aos gestores os status dos processos seletivos;

• Condução e gestão do programa NAC (Núcleo Adimax de Capacitação).

Requisitos e qualificações

• Graduação Completa em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins;

• Conhecimento intermediário em Pacote office;

Habilidade com ATS de recrutamento e seleção. Experiência com plataforma Gupy será considerado um diferencial;

• Vivência em processo seletivo inclusivo;

• Experiências anteriores na função;

• Conhecimento em libras será considerado um diferencial.

Informações adicionais

Confira abaixo nossos benefícios:


😷 Convênio Médico Unimed Nacional (Enfermaria ou Apartamento);

🦷 Convênio Odontológico AMIL (básico, intermediário e executivo);

🥗 Vale Refeição ou Restaurante;

🛒 Vale Alimentação;

📚 Bolsa de Estudos (conforme política e elegibilidade);

📊 Descontos com instituições de ensino;

💊 Convênio Farmácia;

✅ Seguro de vida;

🎄Cesta de Natal;

🤰🏿Programa de apoio a gestante;

🐶 Pet day;

🎁 Brindes em datas comemorativas;

🏋️‍♂️ Wellhub/Gympass;

🧠 Wellz (Benefício de saúde mental).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Aprovação processo seletivo
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

Fundada em março de 2002, a Adimax nasceu com a missão de promover o bem-estar animal através de alimentos com alto padrão de qualidade para cães e gatos. Nossos primeiros passos foram dados ao lado de menos de 30 colaboradores, e hoje somos uma das líderes do segmento no país.

Norteados ainda pelo firme propósito de amparar idosos carentes, pessoas e animais com deficiência, fomos muito além de cumprir a nossa missão. Criamos um departamento específico para atender as demandas sociais, nos comprometendo com questões que envolvem cidadania, inclusão, conscientização e convivência entre as pessoas.

É isso que nos move e nos enche de orgulho!


A Adimax também conta com sua frota própria, a Trans Adimax.

A Trans Adimax percorre as rodovias brasileiras há mais de dez anos, realizando a logística da Adimax em diversas regiões do país.

Com uma frota de caminhões própria, a Trans Adimax possui uma equipe administrativa, que cuida tanto dos colaboradores como da logística da transportadora, e um time de motoristas e ajudantes altamente treinados e capacitados.

Alguns dos grandes diferenciais da Trans Adimax é a entrega de qualidade, rapidez e bom relacionamento com os clientes.



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